Coruja
Professor de Artes na Rede Municipal de Maricá e assessor na GERER para montagem de exposições e ações de arte educação antirracistas.
Destaques com foto
Exposição Maricá: Mulheres Negras e Indígenas que inovam o Mundo
2ª visita: Neabi da EM João Monteiro -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
1ª visita: Neabi da EM Vereador João da Silva Bezerra -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
1ª visita: Neabi da Escola Municipalizada de Inoã -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
1ª visita: Neabi da EM Joana Benedita Rangel -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
1ª visita: Neabi da EM João Monteiro -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
Todas as ações
Exposição Maricá: Mulheres Negras e Indígenas que inovam o Mundo
Fase três da exposição itinerante, com visitas guiadas e rodas de conversa, mostrando imagens de mulheres negras e indígenas, dentro e fora do território de Maricá, em todos os campos do conhecimento.
.jpg)


.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

2ª visita: Neabi da EM João Monteiro -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
No primeiro retorno à escola, nosso assessor Adalgiso Junior "Coruja" apresentou ao diretor Valério Bandeira dados referentes à autodeclaração - após os simulados e ferramentas de medição mais recentes. Foi também detalhada a homenagem às mulheres do território dentro do escopo do Julho das Pretas. E realizada visita técnica, pensando a montagem da exposição naquela unidade.

1ª visita: Neabi da EM Vereador João da Silva Bezerra -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
Neste primeiro encontro, nosso assessor Adalgiso Junior "Coruja" apresentou o projeto da GERER/NEABI SEDUC Maricá. Foram reportadas ações de conscientização e práticas de educação antirracista. Junto às diretoras Stella, Janne e Mônica, foram discutidos e detalhados os protocolos e documentos referentes à Lei Guilherme Lima. Na visita, destacam-se o trabalho de letramento racial realizado pela professora Elza Lopes(Língua Portuguesa e Produção Textual), Aluan Gomes e Felipe Deveza(História). Alinhados, ainda, os parâmetros de medição e atualização da autodeclaração étnico-racial. Foi apresentada pela Direção um trabalho específico para tratar episódio de lgbtfobia, machismo e racismo. Foram envolvidos alunos, que realizaram trabalhos escolares a respeito, bem como responsáveis e comunidade escolar.

1ª visita: Neabi da Escola Municipalizada de Inoã -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
Neste primeiro encontro, nosso assessor Adalgiso Junior "Coruja" apresentou o projeto da GERER/NEABI SEDUC Maricá. Foram reportadas ações de conscientização e práticas de educação antirracista. Ao diretor Felipe Marianelli e Orientadora Educacional Cecília, foram discutidos e detalhados os protocolos e documentos referentes à Lei Guilherme Lima. Na escuta à escola, foram pensadas, em conjunto, estratégias para mitigação de conflitos entre as cinco comunidades atendidas pela escola, através de letramento racial.

1ª visita: Neabi da EM Joana Benedita Rangel -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
Neste primeiro encontro, nosso assessor Adalgiso Junior "Coruja" apresentou o projeto da GERER/NEABI SEDUC Maricá. Foram reportadas ações de conscientização e práticas de educação antirracista. À diretora adjunta Luciana Lemos, foram discutidos e detalhados os protocolos e documentos referentes à Lei Guilherme Lima.


1ª visita: Neabi da EM João Monteiro -Apresentação Projeto, Análise Conjuntura Local e Troca de Práticas Pedagógicas
Neste primeiro encontro, nosso assessor Adalgiso Junior "Coruja" apresentou o projeto da GERER/NEABI SEDUC Maricá. Foram reportadas ações de conscientização e práticas de educação antirracista. Aos diretores Ana Paula e Valério Bandeira, foram discutidos e detalhados os protocolos e documentos referentes à Lei Guilherme Lima. Na visita, destacam-se o trabalho de letramento racial realizado pela professora Angélica (Língua Portuguesa e Produção Textual) - e o evento escolar multilinguagens Faces Negras/Raízes do Brasil: Celebrando Ancestralidade, Arte e Identidade Afro-Indígena em nosso país.




GERER nas reuniões de gestores
GERER nas reuniões de gestores A Gerência de Relações Étnico-Raciais (GERER) participa das reuniões de gestores da rede municipal de ensino de Maricá, fortalecendo o diálogo com as equipes e o compromisso com uma educação antirracista. Esses encontros são espaços de escuta, troca de experiências e articulação de ações para promover a equidade racial no cotidiano escolar. A participação da GERER busca apoiar uma gestão comprometida com a valorização das histórias e culturas africanas, afro-brasileiras e indígenas e com o enfrentamento do racismo nas unidades escolares.
.jpg)
.jpg)


FORMÇÃO COM INSTRUTORES DO INTEGRAL DO EIXO LINGUAGEM E CULTURA
Fevereiro — Formação com instrutores da Educação Integral Em fevereiro, realizamos uma formação com os instrutores do eixo Linguagem e Cultura da Educação Integral da rede municipal de ensino. O encontro propôs reflexões sobre a valorização das culturas afro-brasileiras e indígenas e a construção de práticas educativas antirracistas nas atividades do integral.
.jpg)

.jpg)
