1ª visita: clima escolar e a formação antes da punição

A visita de 3 de junho à Escola Municipal Antônio Rufino de Souza Filho começou pela apresentação da PNEERQ e pela discussão de como a política se traduz em prática dentro da unidade, articulando os eixos de diagnóstico, formação e protocolos antirracistas. O encontro discutiu longamente o clima escolar. A gestão relatou a ocorrência de situações de racismo na convivência entre estudantes, e pactuou-se aplicar o Eixo 5 da PNEERQ — protocolos antirracistas — para qualificar as respostas pedagógicas da escola. Ficou definida uma prioridade: a formação continuada vem antes de qualquer medida punitiva, e não depois dela. Ressaltou-se também a urgência de ações de parentalidade integradas ao cotidiano da gestão, com as famílias como pilar do enfrentamento à discriminação. Ficaram encaminhados um formulário auxiliar de perfil racial, a força-tarefa de atualização cadastral no e-Cidade e uma intervenção formativa em formato de sarau sobre letramento racial com os estudantes, após o recesso de julho.